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Aguascalientes

OBTIENE MUNICIPIO DE AGUASCALIENTES RECERTIFICACIÓN EN LA NORMA 025 EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

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  • Solo 7 municipios en el país cuentan con este distintivo que Aguascalientes obtiene por séptima ocasión consecutiva y además alcanza por primera vez la certificación especial nivel Bronce

Se llevó a cabo la ceremonia de entrega de la Recertificación en la Norma 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015, en donde destaca el Municipio de Aguascalientes por obtener este distintivo por séptima vez consecutiva, por ser de los 7 municipios en el país en contar con esta certificación y por alcanzar en esta ocasión una medida especial en certificación nivel Bronce, como parte de las acciones para consolidar un entorno más equitativo e igualitario.

El secretario del H. Ayuntamiento y director general de Gobierno, Javier Soto Reyes,  mencionó que además de la recertificación se entregaron certificados a los enlaces de 23 Secretarías del Municipio por parte de BAS International Certificación Co. S.C. (BASSICO), lo cual se reflejará en un desarrollo integral de los trabajadores, un óptimo ambiente y desempeño laboral, para brindar mejores servicios y atención a la ciudadanía.

Por su parte, Beatriz Bautista Cruz, directora general del Órgano Certificador BASSICO, felicitó al Municipio de Aguascalientes por avanzar e ir siempre a la mejora continua y enfatizó en este sentido que este esfuerzo se vio traducido en el incremento de la puntuación.

“Ustedes han logrado un buen incremento, eso habla del gran compromiso de todo el personal involucrado. He estado viendo estadísticas y en su Estado hay solo cuatro centros de trabajo certificados; que esto inspire a más organizaciones, a más instituciones a que se certifiquen. Por la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, la inclusión, la no discriminación y el derecho humano a la igualdad, gracias, felicidades y enhorabuena”, señaló Beatriz Bautista.

La directora del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA), Karla Paola Ávila Rentería, hizo un llamado a seguir promoviendo buenas prácticas y una cultura y clima laboral incluyente, accesible y adecuado. Mencionó que se obtuvo la certificación nivel Bronce debido a que el 40 por ciento de los trabajadores del Municipio son del mismo sexo, en este caso son mujeres y por contar con una consejera, Blanca Araceli Macías Guerrero, quien da atención y canaliza los casos al Órgano Interno de Control.

Cabe señalar que entre los ejes principales de la NMX-R-025-SCFI-2015, se encuentran: incorporar la perspectiva de género y la no discriminación y las acciones para prevenir y atender la violencia laboral, promover la igualdad salarial y de oportunidades, así como realizar acciones afirmativas que favorezcan la corresponsabilidad de la vida laboral y familiar.

Se contó con la participación en este evento efectuado en salón de Cabildo, de Marisol Pareja Sena, secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios de Aguascalientes, así como la regidora Marisol Barrón Betancourt, presidenta de la Comisión Permanente de Igualdad y Género.

Aguascalientes

110 ESTUDIANTES DE LA UAA VIVIRÁN EL INTERCAMBIO ACADÉMICO DURANTE ENERO-JUNIO DE 2025

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La Universidad Autónoma de Aguascalientes llevó a cabo la sesión informativa de movilidad estudiantil saliente a los 110 alumnos que solicitaron intercambio para el semestre enero-junio de 2025 y que habrán de cursar ese periodo tanto en instituciones nacionales como internacionales.

Durante este encuentro con el alumnado, la rectora de la institución, Sandra Yesenia Pinzón Castro, expresó que, sin duda, decidir estudiar en otra ciudad es una de las elecciones más valientes e importantes en la vida estudiantil, personal y profesional de los individuos, toda vez que los enfrenta a los retos no sólo de adaptarse a distintas culturas, sino también de continuar formándose y creciendo.

En ese sentido, José de Jesús Ruiz Gallegos, director general de Servicios Educativos de la UAA, agregó que esta experiencia es una de las más enriquecedoras por los aprendizajes académicos y culturales que trae consigo, y que abonan a formar mejores profesionistas y personas.

Fernando Calderón, estudiante de la licenciatura en Docencia del Francés y Español como Lenguas Extranjeras, y uno de los estudiantes que tendrá la posibilidad de ir de movilidad a Francia, expresó el gusto de poder compartir su cultura y aprender de otra más. Reconoció que la experiencia representa un gran reto, pero vale la pena enfrentarse a ello.

Es importante destacar que en esta ocasión los estudiantes de movilidad saliente viajarán a instituciones nacionales de: Jalisco, Puebla, Ciudad de México y Yucatán; mientras que de manera internacional se incorporarán a escuelas de: Alemania, Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, España, Francia, Italia y Uruguay.

 

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CAPAS JESÚS MARÍA RECIBE PREMIO NACIONAL DE CULTURA HÍDRICA EN LA CONVENCIÓN ANUAL Y EXPO ANEAS 2024, EN CHIHUAHUA

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  • Jesús María se consolida como un referente en la operación de agua al administrarla con responsabilidad y visión a futuro

La Comisión de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Jesús María (CAPAS) recibió el premio nacional de Cultura Hídrica en la categoría de Organismos Operadores de 11 mil a 50 mil tomas en la convención anual y expo ANEAS 2024, el evento más importante en materia de agua y saneamiento en América Latina, que este año tuvo lugar en la ciudad de Chihuahua.

El presidente municipal de Jesús María, César Medina acudió al encuentro, en el que, junto con César García, titular de CAPAS, recibió este importante reconocimiento por la campaña “Impulsando el pago responsable y fomentando la cultura del agua”, para garantizar la sostenibilidad hídrica y promover el uso responsable del agua.

Con ello, CAPAS se posiciona como un líder en gestión hídrica combinando innovación, tecnológica y compromiso social, de manera que Jesús María se consolida como un referente en la operación de agua al administrarla con responsabilidad y visión a futuro, lo que ha permitido un incremento en la recaudación anual y la operación del organismo con números negros.

En el encuentro, César Medina destacó que este logro no solo refleja el esfuerzo continuo de la administración municipal, sino también el compromiso de su equipo técnico y de los ciudadanos de Jesús María.

Durante la Convención ANEAS 2024, representantes de los organismos operadores compartieron conocimientos y experiencias para construir soluciones conjuntas que permitan enfrentar los desafíos actuales; cabe señalar que el titular de CAPAS Jesús María y parte de su equipo, participó en las diversas conferencias y foros a fin de analizar la posibilidad de replicar las mejores prácticas en el municipio para beneficio de la ciudadanía.

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EL CASCANUECES, CLÁSICO NAVIDEÑO, LLEGA AL TEATRO AGUASCALIENTES

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Disfruta en familia de la mágica experiencia “El Cascanueces”, esta puesta en escena del cuento popular alemán navideño se presentará en el Teatro Aguascalientes con la participación de alumnas y alumnos de la Escuela de Danza Georges Berard, el Coro de la Universidad de las Artes y la Orquesta Sinfónica de Aguascalientes. 

Las funciones con la Orquesta Sinfónica se llevarán a cabo a las 20:00 horas los días 28 y 29 de noviembre y el 5 y 6 de diciembre; en tanto que el 1 y 8 de diciembre será a las 12:30 horas. Los boletos tienen un costo de 220, 170 y 120 pesos.

Las funciones con música grabada serán el 30 de noviembre y el 7 de diciembre a las 19:00 horas, con un costo de 100, 90 y 60 pesos.

Los boletos estarán a la venta a partir del viernes 22 de noviembre en la taquilla del Teatro Aguascalientes y en www.showticket.com.mx

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