Aguascalientes
NO FIRMEN EN BLANCO
Los empleadores ya no podrán obligar o condicionar a los trabajadores la firma de documentos en blanco, de los cuáles luego se vale para despedirles arbitrariamente.
Lo anterior tras que el Congreso de la Unión aprobó reformas a la Ley Federal del Trabajo que sanciona esa práctica con seis meses y hasta cuatro años de cárcel, y multas que van de 125 a mil 900 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal.
En Aguascalientes es común que el trabajador al momento de ser contratado, tenga que firmar un documento en blanco.
Jesús Ramírez, dirigente de la Confederación Regional Obrera Mexicana, estimó que uno por cada tres despidos había sentenciado su renuncia sin especificación alguna, quedando en absoluta desventaja para exigir sus derechos.