El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) firmaron el Convenio de Revisión Salarial 2024 del Contrato Colectivo de Trabajo del Bienio 2023-2025, donde se acordó un incremento del 8 por ciento para todas las ramas y categorías de trabajadores incorporados al contrato.

El acuerdo se dio a conocer durante la inauguración del Centro Nacional de Capacitación y Calidad y Unidad Deportiva Villa Coapa y firmaron el director general del Seguro Social, Zoé Robledo; el secretario general del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SNTSS, Arturo Olivares Cerda; y como testigos el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Baruch Bolaños López; y el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo.

En su mensaje, el director general del IMSS, Zoé Robledo, resaltó el liderazgo de Olivares Cerda y el acompañamiento del Sindicato para alcanzar el incremento salarial más importante de las últimas décadas, en promedio cada año 6.7 por ciento de incremento, es decir, 1.35 por ciento por encima de la inflación.

El director general del Seguro Social detalló el crecimiento progresivo del aumento salarial: “En 2019, 5.6; en 2020, 5.7; en 2021, 5.9; en 2022, 7.5; en 2023 7.8 y el 8 por ciento de 2024”.

Zoé Robledo destacó que durante la gestión de Olivares Cerda se trabajó para la reconversión hospitalaria durante la pandemia de COVID-19, “acción escrita con letras doradas en las páginas del Seguro Social”.

Añadió que junto al Sindicato se impulsaron acciones para contratar personal Médico y de Enfermería, de Higiene y Limpieza, tecnología y todas las otras áreas afines, Urgencias, camilleros, chóferes de ambulancia y laboratoristas, entre otros.

Por otra parte, el director general del Instituto felicitó al próximo secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, Rafael Olivos Hernández, a quien definió como un gran aliado de las causas del sindicalismo mexicano.

“Seguiremos trabajando con el doctor Olivos, estoy seguro, como una causa que compartimos: la conquista histórica del reconocimiento de la Licenciatura en Enfermería. Por eso es que solo tengo palabras de agradecimiento para el doctor Olivares y para todo el Sindicato del IMSS”, indicó.

En su intervención, el secretario general del SNTSS, Arturo Olivares Cerda, dijo que se firmó la revisión salarial que estará vigente del 16 de octubre del 2024 al 15 de octubre del 2025. “No fue una negociación sencilla, gracias al apoyo de las 37 Secciones del país y del Comité Ejecutivo Nacional y de las y los trabajadores del país”.

Externó que el Sindicato ha sido firme al argumentar que la base trabajadora merece un incremento salarial digno, el cual debe estar por arriba de la inflación.

Olivares Cerda afirmó que “el Maestro Zoé es un aliado de las y los trabajadores” y que la firma del Convenio de Revisión Salarial es muestra del respeto y valoraciones de los trabajadores; además, consideró que “el manejo de la política laboral de este país para los próximos seis años está en excelentes manos”.

En su oportunidad, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, agradeció a Arturo Olivares su disposición al diálogo y la colaboración para resolver los temas de las y los trabajadores, al tiempo de felicitar a Rafael Olivos por asumir la titularidad de la organización gremial.

Subrayó la alianza estratégica que se logró con el Seguro Social para impulsar todos los derechos que se fueron logrando y consolidando para mejorar las condiciones de las y los trabajadores, los cuales se seguirán promoviendo en este segundo piso de la transformación, por instrucciones de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

“Ya estamos encarrerados, ya conocemos buena parte de las cosas que se tienen que hacer para adelante, de las medidas que se van a implementar, de las reformas que se van a proponer, y por ello quiero pedirles el respaldo a las y los trabajadores y a las diputadas y diputados, porque sin duda alguna van a seguir siendo en beneficio de las y los trabajadores del país, ya que la doctora Claudia Sheinbaum nos ha dado la instrucción de continuar con este proceso de consolidación de los derechos laborales”, enfatizó.

Inauguran Centro Nacional de Capacitación y Calidad y Unidad Deportiva Villa Coapa

Las autoridades institucionales realizaron el corte de listón y develaron la placa del Centro Nacional de Capacitación y Calidad y Unidad Deportiva Villa Coapa, espacio para que los trabajadores cuenten con un complejo educativo, social, formativo y deportivo para el bienestar y prevención de enfermedades.

La Unidad Deportiva Villa Coapa está acondicionada con gimnasio, salón de yoga, kick boxing, vestidores, regaderas, baño de vapor, baños, cafetería, alberca semi-olimpica, jardín, canchas de squash y futbol.

El Centro Nacional de Capacitación y Calidad dispone de las aulas de Tecnologías de la Información, Laboratorio de Desarrollo Humano, oficinas administrativas. Las instalaciones tienen sistema de paneles solares, luminaria led, planta de tratamiento de aguas residuales, entre otros elementos.

En sesión ordinaria, la Junta de Coordinación Política de la LXVI Legislatura del Congreso de Aguascalientes que preside la diputada Alma Hilda Medina Macías, otorgó el nombramiento a Edgar Adrián Sánchez Silva, como Director de Servicios Parlamentarios en funciones de Secretario General.

Edgar Adrián Sánchez Silva es licenciado en derecho, con posgrado en derecho procesal penal.

También se desempeñó como coordinador de asesores del Grupo Parlamentario del PAN.

En este sentido, la legisladora Alma Hilda Medina Macías afirmó que el quehacer legislativo sigue adelante, pues se cuenta con el personal capacitado para este tipo de funciones, y con esta designación, se fortalece aún más el trabajo del Congreso de Aguascalientes.

El senador Toño Martín del Campo presentó una iniciativa para extender el estímulo fiscal del Impuesto Sobre la Renta a las colegiaturas de universidades.

La propuesta tiene como principal objetivo implementar un sistema de deducción progresivo, que brindaría mayores beneficios fiscales a las familias con menores ingresos. Este enfoque busca equilibrar la carga fiscal y apoyar directamente a quienes más lo necesitan.

Sostuvo que el acceso universal no debe limitarse a la educación básica y media superior, sino que es crucial apoyar a los estudiantes en todas las etapas de su formación hasta llegar a que culminen su carrera profesional.

Dijo que es necesario eliminar la brecha entre los sistemas educativos públicos y privados. La decisión de optar por una institución privada o pública podrá basarse en la calidad educativa y no en la capacidad económica de las familias.